干部人才政策
到2022年，全省技能人才總量達(dá)到480萬人，其中高技能人才總量達(dá)到160萬人，新建設(shè)30個(gè)以上國家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室，40個(gè)以上國家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地……近日，湖南省政府辦公廳出臺(tái)文件《關(guān)于加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)建設(shè)技工大省的意見》(以下簡稱意見)，要求加強(qiáng)全省技能人才培養(yǎng)，推動(dòng)技工大省建設(shè)。
《意見》從十一個(gè)方面對(duì)技能人才培養(yǎng)、技工大省建設(shè)工作作出了要求，分別是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、加強(qiáng)企業(yè)高技能人才培訓(xùn)、完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、加大職業(yè)教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)力度、夯實(shí)技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)、加大對(duì)高技能人才的表彰激勵(lì)力度、加大對(duì)高技能人才的引進(jìn)交流力度、貫通技能人才職業(yè)發(fā)展通道、健全技能人才的保障措施、健全技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制、大力開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)。
《意見》指出，要加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，到2022年，基本形成辦學(xué)規(guī)模適合市場需求、專業(yè)結(jié)構(gòu)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、校企融合貫穿辦學(xué)過程、技能人才培養(yǎng)層次規(guī)模與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匹配、社會(huì)服務(wù)功能健全的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，全省技能人才總量達(dá)到480萬人，其中高技能人才總量達(dá)到160萬人。
同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)高技能人才培訓(xùn)。企業(yè)要依法履行職工教育培訓(xùn)和足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的責(zé)任，其中用于一線職工教育培訓(xùn)的比例不低于60%。
《意見》要求，要加大資金投入，將高技能人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)政府預(yù)算。支持技師學(xué)院擇優(yōu)聘任國家級(jí)專業(yè)群帶頭人、全國影響力的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、省技能大師以上的骨干實(shí)訓(xùn)教師，對(duì)實(shí)際工作滿一年及以上的，依實(shí)際工作時(shí)間給予個(gè)人每年10萬元資助。
鼓勵(lì)各級(jí)政府建立高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。定期評(píng)選10名“湖南省技能大師”、30名“湖南省技術(shù)能手”，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予每人10萬元和2萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)湖南省推薦評(píng)選為“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”的高技能人才分別給予10萬元、2萬元一次性追加獎(jiǎng)勵(lì)。
大力開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)，對(duì)省級(jí)一類競賽前三名和省級(jí)二類競賽第一名，授予“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀昂鲜〖夹g(shù)能手”，對(duì)納入年度規(guī)劃的省級(jí)行業(yè)競賽，按照5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予賽事補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)參加世界技能大賽，對(duì)人力資源社會(huì)保障部認(rèn)定的世界技能大賽主、副集訓(xùn)基地分別給予一次性500萬元、300萬元支持，對(duì)省級(jí)技能大賽競賽基地給予一定補(bǔ)助。對(duì)在世界技能大賽中獲得金、銀、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，由省人民政府分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，對(duì)培養(yǎng)獲獎(jiǎng)人員的專家教練團(tuán)隊(duì)分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)代表我國參賽的選手及其專家教練團(tuán)隊(duì)分別給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
除了資金支持，《意見》從技能人才培養(yǎng)載體、職業(yè)發(fā)展通道、人才評(píng)價(jià)機(jī)制等方面著力。
根據(jù)《意見》，到2022年，全省要新建設(shè)30個(gè)以上國家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室，40個(gè)以上國家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地；打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。取得高級(jí)技師(一級(jí))、技師(二級(jí))國家職業(yè)資格的一線工程技術(shù)類高技能人才，經(jīng)單位考核推薦，可申報(bào)參加工程系列相關(guān)專業(yè)副高、中級(jí)職稱評(píng)審(考試)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按中專、大專、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇，同等參加職稱評(píng)審(考試)、公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘、應(yīng)征入伍、確定工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)等，并按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策；完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配制度；完善技能人才評(píng)價(jià)選拔辦法，突破年齡、學(xué)歷、資歷、身份等限制，構(gòu)建以職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。