組工文化
圖："向組織說說心里話"活動現(xiàn)場
"在組織部11余載，我從青澀的青年，步入了成熟的中年。組織部于我而言，可以說是一個最美麗的遇見。""我把人生中最美好的8年時光奉獻給了組織工作。""組織工作很‘嚴’很‘實’、很‘樂’。"4月8日，來自衡東縣委組織部、縣司法局、南灣鄉(xiāng)、石灘鄉(xiāng)等4個單位的6名同志，通過縣委組織部舉辦的"向組織說說心里話"活動，分享了自己的工作感悟，向組織說出了自己的心里話。
本次"向組織說說心里話"活動的主題為"組織工作感悟"，參加活動的6名同志均是各個單位分管或者直接從事組織工作的組工干部。從事組織工作15年時間的縣直機關工委副書記肖蘭雁感慨道，"身為組工干部，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯。"來自衡東縣南灣鄉(xiāng)的組織委員康素敏說出了自己的收獲："經(jīng)過8年組織工作的鍛煉，我已經(jīng)有了獨當一面的工作能力，成為了一名開口能講、提筆能寫、遇事能干的標準組工干部。"衡東縣石灘鄉(xiāng)的組織委員向頌作為一名接觸組織工作不到半年時間的基層組工"新兵"，他談到，"組織工作要求高、任務重，自從我分管組織工作以來，不敢有絲毫的懈怠，時刻保持著如履薄冰的緊迫感、如臨深淵的危機感和重任在肩的使命感。"當晚，交流發(fā)言的6名同志分別代表不同領域、不同層級和不同崗位的組工干部，向組織袒露了自己的心聲、分享了自己的快樂、訴說了自己的苦惱。
"向組織說說心里話"活動，不僅讓組織部門及時掌握了干部的思想動態(tài)和工作狀況，還征集到了各類合理的、有建設性的意見建議。來自縣委組織部的黨代表聯(lián)絡辦主任、干部監(jiān)督組組長賀喜陽已經(jīng)深耕組織工作11年，是一名經(jīng)驗豐富的"組工老兵"，對于加快組工干部的成長，他提出了自己獨到的見解，"一是要多交流，互相學習經(jīng)驗，取長補短；二是要多輪崗，豐富工作經(jīng)驗，全面發(fā)展；三是要多關心，排解工作壓力，快樂工作。"
據(jù)悉，為了進一步暢通組織部門與廣大黨員、干部的溝通渠道，全力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，衡東縣委組織部結合"不忘初心、牢記使命"主題教育，探索開展"向組織說說心里話"活動，積極搭建組織與干部溝通的"連心橋"。"向組織說說心里話"活動每月開展一次，圍繞不同的活動主題，采取"組織安排""個人申請"相結合的方式確定每月參加活動的對象，分享交流個人工作感悟。通過面對面聽取領導干部思想上的困惑、工作上的想法和生活中的難處，主動幫助他們排憂解難、舒緩壓力、推進工作。
衡東縣委常委、組織部長李一帆表示，"向組織說說心里話"活動是衡東縣貫徹落實省市組織工作會議精神的重要舉措。接下來，將號召全縣各級領導干部積極參與"向組織說說心里話"活動，進一步創(chuàng)新"向組織說說心里話"活動方式，豐富活動主題，將"向組織說說心里話"活動真正打造成為一個幫助全縣各級領導干部釋放情緒的"出口"、建言獻策的"平臺"和錘煉自我的"熔爐"，讓他們能夠放下包袱、輕裝上陣、主動作為。