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2020 年衡東縣高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓工作方案

來源:衡東縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 ???? 發(fā)布時間:2020-12-09







東農(nóng)業(yè)通【2020】35號


為加快培育適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部財政部《關(guān)于做好 2020 年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等項目實施工作的通知》和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2020 年湖南省高素質(zhì)農(nóng)民教育培工作方案》的要求,結(jié)合衡東縣實際情況,特制定本實施方案

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,按照上級有關(guān)文件要求,把培育高素質(zhì)農(nóng)民作為強化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的重要途徑,加快培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

二、目標任務

根據(jù)《2020 年湖南省高素質(zhì)農(nóng)民教育培工作方案安排 ,衡東縣要承擔培育任務是400人, 其中包括新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人300人統(tǒng)防統(tǒng)治植保無人機飛手50人新農(nóng)商帶頭人50人。

三、規(guī)范要求

1、培育對象遴選。廣泛開展宣傳發(fā)動,搞好摸底調(diào)查,了解縣域內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體從業(yè)人員狀況, 看他們有什么培訓需求。按項目要求建立培育對象庫。我縣主要從農(nóng)村種養(yǎng)加工大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社骨干成員、農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工當中挑選培育對象。在選擇培育對象時,要積極配合脫貧攻堅戰(zhàn),向全縣貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧帶頭人傾斜。考慮到水稻是我縣主導產(chǎn)業(yè),對生產(chǎn)規(guī)模上100畝的種糧大戶也要列為優(yōu)先培育對象。

2、培育單位認定。按照《湖南省高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓規(guī)范(試行》要求,擇優(yōu)確定承擔教學及實訓、跟蹤服務的單位,建立完善的農(nóng)民教育培訓體系。根據(jù)我縣的實際情況,優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)民教育培訓資源嚴重不足,必須把相對較好的優(yōu)勢資源整合起來,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成最大合力來辦大事。今年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施的要求高、任務重、時間緊,工作難度大,必須高度重視,統(tǒng)籌安排。經(jīng)研究決定,2020年度衡東縣高素質(zhì)農(nóng)民培育任務確定由下列四個單位承坦:

衡東縣農(nóng)業(yè)廣播電視學校:培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人200人

湖南精飛智能科技有限公司:培育統(tǒng)防統(tǒng)治植保無人機飛手50人。

永州電子商務研究院:培育新農(nóng)商帶頭人50人。

湖南省隆平培訓中心:培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人100人。

縣域內(nèi)有關(guān)涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、技術(shù)服務公司、家庭農(nóng)場等,有意參與項目實施的,可與上述四個單位協(xié)調(diào)如果協(xié)商一致, 就簽好合作協(xié)議,發(fā)揮自身優(yōu)勢配合參與培育工作。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局切實加強對培訓單位的管理,包括教學計劃的制定、培訓師資的確定、培訓過程中的跟蹤監(jiān)管和相關(guān)后續(xù)工作的落實等方面。特別是安全生產(chǎn)方面,一定要明確培訓機構(gòu)法人作為安全工作的第一責任人,建立健全的安全生產(chǎn)保障機制,配備必要的安全防范設(shè)施,確定專人做好安全防范工作。

3、分段培育模式。培訓任務明確后,培訓機構(gòu)制定詳細的培訓計劃,以書面材料提前向項目工作領(lǐng)導小組辦公室報告,經(jīng)批準之后才能開班。 認真落實班主任制度、第一堂課制度、學員考勤制度、滿意度調(diào)查制度、培訓臺賬制度、科教管理人員跟班制度。每個培訓班原則上不超過 50 人。建立健全的檔案管理制度,有關(guān)項目實施工作的紙質(zhì)檔案、視頻檔案、電子檔案等資料要妥善保存完整。農(nóng)業(yè)科技教育管理人員及培訓機構(gòu)相關(guān)工作人員要熟練掌握各信息系統(tǒng)的應用,滿足線下線上考核一體化的相關(guān)要求,做到培育過程和績效可追溯。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育班, 培訓時間累計不少于15天,課堂教學不低于80學時、課外實訓教學不低于40學時。參照往年的培育模式,第一階段5天,在縣委黨校或縣城其他合適的場館集中學習,請省市級專家授課;第二階段4天,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中學習,請縣、市級專家上課;第三階段3天,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展,集中學習加分戶指導,幫助農(nóng)民制定生產(chǎn)發(fā)展計劃,與現(xiàn)場指導結(jié)合進行;第四階段3天,采取走村竄戶的方式,以現(xiàn)場指導為主,并組織學員去省內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地觀摩學習。新農(nóng)商帶頭人和統(tǒng)防統(tǒng)治植保無人機飛手培育班, 培訓時間不少于7天, 其中集中課堂學習3天, 其余時間用于實踐訓練。靈活利用集中學習、線上自學、實習實訓、觀摩交流等培訓方式,提高培訓質(zhì)量和效率

4、培訓師資選聘。建立開放共享的培育師資庫,打造名師團隊。授課老師從師資庫中選擇。規(guī)劃建設(shè)一批示范性綜合培育基地、實訓基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民田間學校,把 "農(nóng)民培育示范基地"和"農(nóng)業(yè)科技示范基地"結(jié)合起來,打造成基層農(nóng)技人員指導服務農(nóng)民的綜合平臺。同時引導專業(yè)協(xié)會、技術(shù)服務公司、涉農(nóng)企業(yè)等主體進課堂,提供專項技術(shù)培訓服務。鞏固管理者隊伍,強化支撐隊伍,提升師資隊伍,培養(yǎng)一批農(nóng)民講師,優(yōu)化專兼職比例,整體提高師資水平。

5、教材教程設(shè)計。除了開設(shè)常規(guī)的專業(yè)課以外, 還要準備以下公共課, 并配發(fā)教材資料:①國家強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策解讀,②農(nóng)民素養(yǎng)與現(xiàn)代生活,③家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社創(chuàng)建管理,④現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,⑤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效生態(tài)種養(yǎng)模式,⑥農(nóng)業(yè)機械化,⑦農(nóng)產(chǎn)品電商應用及直播帶貨,⑧農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓,⑨農(nóng)民手機注冊湘農(nóng)科教云平臺 APP , 參加線上學習和評價。

6、跟蹤指導服務。鼓勵農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)科研院校等部門的專家對培育對象開展跟蹤服務。培訓機構(gòu)可根據(jù)需要聘請農(nóng)業(yè)方面的專家教授或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔任跟蹤服務指導老師,以協(xié)議形式明確服務對象、服務時間、工作責任和報酬, 圍繞培育對象的需求開展全周期跟蹤指導服務,切實增強培訓效果。在跟蹤指導服務時,有意識地引導農(nóng)民參加有關(guān)交流平臺,捕捉發(fā)展機遇。

7、監(jiān)督管理職責。在培育工作啟動前,培訓機構(gòu)要向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提交開班申請和培育計劃、教學方案、實訓路線、跟蹤服務協(xié)議等資料,待審批后組織實施。培訓期間,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和財政局主管項目的工作人員要全程監(jiān)管, 多到現(xiàn)場督察,并做好監(jiān)管記錄。培育機構(gòu)完成相關(guān)任務后要及時做好自評報告,向主管部門提交驗收申請。經(jīng)主管部門驗收考核不合格的,要及時整改。

8、農(nóng)民學歷教育。廣泛宣傳農(nóng)民學歷教育優(yōu)惠政策,推動高素質(zhì)農(nóng)民培訓與學歷教育銜接。鼓勵有學歷需求的參訓人員參加高職擴招考試, 實現(xiàn)學歷提升。同時,積極探索農(nóng)學結(jié)合、彈性學制、送教下鄉(xiāng)等培養(yǎng)模式,與當?shù)馗呗氃盒L剿髋嘤龑W分與學歷學分銜接機制,就地就近定向培養(yǎng)具有中高等學歷的高素質(zhì)農(nóng)民,形成一體化人才培養(yǎng)格局。

四、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導。縣政府成立項目工作領(lǐng)導小組,由縣長掛帥親自抓。具體工作由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭 , 局科技教育股要科學規(guī)劃, 認真抓好工作落實, 確保項目實施質(zhì)量和效果。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財政局、審計局等有關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要協(xié)同推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為培訓機構(gòu)下鄉(xiāng)辦班提供便利,具體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站負責推選學員,聯(lián)系培訓場地,做好協(xié)調(diào)服務工作。

2、管好用好資金。項目資金使用按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財政部制定的《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金管理辦法》執(zhí)行。補助標準:新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育3000 元/,新農(nóng)商帶頭培育1000 元/,統(tǒng)防統(tǒng)治植保無人機飛手培育1000 元/資金使用范圍:培訓補助資金按照"錢隨事走"的原則,主要用于與農(nóng)民教育培訓直接相關(guān)的支出。一是培訓及實踐支出。主要包括購買學員保險、學習用品、教材、學員食宿及交通費、教師及管理人員差旅費,教學、實習耗材費(工具材料,小型實驗器材等)、場租費、宣傳費、實訓基地補償費等相關(guān)費用支出。二是授課費支出。培訓機構(gòu)要從國家農(nóng)民培育師資庫內(nèi)遴選教師,授課費標準按衡東縣財政局、中共衡東縣委組織部、衡東縣人力資源和社會保障局聯(lián)合文件《衡東縣縣直機關(guān)培訓費管理辦法》(東財行〔2018〕3號) 執(zhí)行。三是跟蹤指導服務費用。不超過補助資金的20%,主要用于對培訓對象的調(diào)查摸底、遴選學員以及對培訓實施工作的監(jiān)管、建檔立案、宣傳報道、工作考評、后續(xù)跟蹤指導服務等相關(guān)費用支出。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同財政局建立明確的工作責任制,對培育工程的實施進行全程監(jiān)管,確保規(guī)范操作。培訓機構(gòu)建立補助資金專賬,確保專款專用,按資金規(guī)定用途及時報賬,完善資金支出手續(xù),健全支出明細。任何單位和個人不得截留、挪用項目資金,不得擅自改變資金用途。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和財政局對培訓補助資金使用情況加強監(jiān)督檢查,建立項目資金審計制度。對擅自改變資金用途、擠占挪用或弄虛作假、套取財政補助資金的,取消培訓資格,永不得參與農(nóng)民培訓項目實施,涉及違法的依法律法規(guī)處理。

3、嚴格檢查把關(guān)。培訓任務完成后,培訓機構(gòu)即可申請檢查驗收考核。由項目工作領(lǐng)導小組辦公室組織,同時邀請縣政府辦、審計局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財政局等單位的專家參加,對照《湖南省農(nóng)民培育工作績效考核指標體系》開展本級檢查驗收和績效考核。檢查考核結(jié)果在衡東縣政府門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)檢查考核合格的,由培訓機構(gòu)憑驗收報告及有關(guān)材料向主管部門申撥培訓補助資金。對于存在問題的,待整改后再驗收。培訓結(jié)束后要及時搞好總結(jié),將好經(jīng)驗、好典型加以宣傳報道,擴大社會影響,增強培訓效果。


附件:

1、衡東縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育方案

2、衡東縣新農(nóng)商帶頭培育方案

3、衡東縣統(tǒng)防統(tǒng)治植保無人機飛手培育方案

4、衡東縣高素質(zhì)農(nóng)民教育培跟蹤指導服務協(xié)議

5、衡東縣高素質(zhì)農(nóng)民教育培教師聘用協(xié)議



衡東縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

                                   2020年1027


附件1

衡東縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育方案


1、培育對象

我縣主要從農(nóng)村種養(yǎng)加工大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社骨干成員、農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工當中挑選培育對象。在選擇培育對象時,要積極配合脫貧攻堅戰(zhàn),向全縣貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧帶頭人傾斜。考慮到水稻是我縣主導產(chǎn)業(yè),對生產(chǎn)規(guī)模100畝以上的種糧大戶也要列為優(yōu)先培育對象。

2、培訓時間

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育班, 培訓時間累計不少于15天,課堂教學不低于80學時、課外實訓教學不低于40學時。

3、培訓內(nèi)容

國家強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策解讀》農(nóng)民素養(yǎng)與現(xiàn)代生活家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社創(chuàng)建管理現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效生態(tài)種養(yǎng)模式》農(nóng)業(yè)機械化》農(nóng)產(chǎn)品電商應用及直播帶貨》農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新》農(nóng)民手機注冊湘農(nóng)科教云平臺 APP , 參加線上學習和評價《無人植保技術(shù)《油菜五化栽培技術(shù)《新優(yōu)水果栽培《蔬菜綠色標準化栽培《綠色食品認證《稻田生態(tài)種養(yǎng)《超級稻高產(chǎn)栽培《水稻再生栽培《稻田除草《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全《農(nóng)業(yè)環(huán)保《農(nóng)資購買常識《農(nóng)藥安全使用《湘黃雞養(yǎng)殖《牲豬養(yǎng)殖《淡水養(yǎng)魚《蛋鴨養(yǎng)殖》。

4、培訓形式

參照往年的培育模式,分段實施。第一階段5天,在縣委黨校或縣城其他合適的場館集中學習,請省市級專家授課;第二階段4天,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中學習,請縣、市級專家上課;第三階段3天,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展,集中學習加分戶指導,幫助農(nóng)民制定生產(chǎn)發(fā)展計劃,與現(xiàn)場指導結(jié)合進行;第四階段3天,采取走村竄戶的方式,以現(xiàn)場指導為主,并組織學員去省內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地觀摩學習。

5、培訓實訓

實踐實訓優(yōu)先選擇周邊典型的現(xiàn)代農(nóng)示范業(yè)園區(qū)進行,實地參觀學習,現(xiàn)場感受新型農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢,增強感性認識,提高實踐能力。寧鄉(xiāng)湘都生態(tài)農(nóng)莊、韶山的韶之紅太空農(nóng)場、岳陽的惠眾糧油專業(yè)合作社、衡陽九龍生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、衡南寶蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、衡東縣潭泊勝任果園、洣江生態(tài)園、三樟黃貢椒合作社等作為備選基地。

6、遴選教師

根據(jù)理論授課、實踐教學和跟蹤服務要求,從"全省新型職業(yè)農(nóng)民培育省級專家咨詢庫"中選擇師資力量,實行"1+1"、"1+多"等專家學員對接模式開展培訓。同時邀請省內(nèi)外農(nóng)業(yè)科研和高等院校專家教授、農(nóng)業(yè)部門有關(guān)領(lǐng)導、專家、技師授課。

7、培訓教材

根據(jù)農(nóng)民教育培訓需求和此次培訓的專業(yè)設(shè)計,省里統(tǒng)一安排的配套教材配齊, 其他的按課程需要訂購標準教材或印發(fā)輔導教材。

8、培訓管理

培訓班明確班主任、指導老師、生活老師各一名,建立班委會和班小組,充分發(fā)揮班級自我管理作用,定期開展班級活動;建立班級QQ群或微信群,加強相互交流;同時還安排相關(guān)人員保障后勤。同時建立班主任負責制并制定班主任工作守則、班級管理制度和考勤管理辦法,由專人負責。

規(guī)范培訓檔案,每期培訓做到有培訓通知、培訓計劃、培訓名冊,有師資安排、教案圖片及其它培訓活動記錄。每位參訓學員有培訓證書、培訓教材,有實訓記錄、有相關(guān)圖片、有參訓學員電子和紙質(zhì)檔案。

9、考試考核

學員學習期滿后,進行理論考試和技能考核,合格者頒發(fā)證書,組織進行職業(yè)技能鑒定,頒發(fā)技能等級證書。評選優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀論文。建立人才信息庫,實行動態(tài)管理,作為推薦、交流和扶持的重要依據(jù)。對培訓學員建立跟蹤服務機制,擇優(yōu)推薦優(yōu)秀學員參加境外培訓,及時解決發(fā)展中的實際問題。

10、跟蹤指導服務

依托省專家?guī)旒氨镜貙<摇⒓夹g(shù)人員開展跟蹤指導,具體按跟蹤服務協(xié)議行事。




附件2

衡東縣新農(nóng)商帶頭培育方案


根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2020年湖南省高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓工作方案>的通知》(湘農(nóng)辦函[2020]180號)文件相關(guān)要求,特制訂本方案:

一、總體思路

2020 年是全面建成小康社會實現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年,加快培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民,推進一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,確保今年保供給、保增收、保小康具有重要意義。為順應當前農(nóng)產(chǎn)品電商發(fā)展新形勢,我們不斷創(chuàng)新培養(yǎng)模式,致力于培養(yǎng)一批新農(nóng)商帶頭人。我們積極組織并開展系列以"助農(nóng)扶貧"為主題的直播帶貨活動,為決勝全縣脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入科技力量。

依據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司 國家農(nóng)業(yè)信貸擔保聯(lián)盟有限責任公司《關(guān)于合作支持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的通知》(農(nóng)科(教育) 函〔2019〕111 號)精神,聯(lián)合推進融資擔保扶持政策落地,支持高素質(zhì)農(nóng)民發(fā)展。實訓實習期間,每個培訓班都要舉辦如高素質(zhì)農(nóng)民論壇、農(nóng)產(chǎn)品展銷會、專業(yè)技能大賽、跨地區(qū)學習等多形式活動,搭建交流平臺,展示新時代高素質(zhì)農(nóng)民風采。

二、目標任務

結(jié)合鄉(xiāng)村振興人才需求實際,用足用好財政資金,充分高效統(tǒng)籌使用各類教育培訓資源,扎實深入推進分層分類分模塊按周期培養(yǎng),切實提高培訓內(nèi)容的針對性、過程管理的規(guī)范性、培育結(jié)果的有效性。按照省委組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等6單位關(guān)于印發(fā)《科技專家服務團"村播帶貨"科技服務活動工作方案》的通知(湘科發(fā)[2020]58號)文件要求,今年我們計劃開設(shè)電商教學(培訓課時:線下教學24個學時)。舉辦一個新農(nóng)商帶頭人(含益農(nóng)社信息員)專題培訓班,學員人數(shù)預計50人。按照專業(yè)生產(chǎn)型及技能服務型培訓要求實施,均要達到"三會一開"目標:會開網(wǎng)店、會短視頻拍攝、會微營銷、成功開啟一次網(wǎng)絡直播,確保新農(nóng)商帶頭人(含益農(nóng)社信息員)專題培育班學員拿《直播銷售員》證率要達到85%以上(證書可在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢)。

三、實施內(nèi)容及要求

1、圍繞產(chǎn)業(yè)需求設(shè)定培訓內(nèi)容

緊緊農(nóng)村電商發(fā)展和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)需求,精準遴選培育對象,緊貼產(chǎn)業(yè)人才需求,舉辦一個"直播帶貨"專題培訓班,人數(shù)在50人以內(nèi),除"直播帶貨"專業(yè)課程外,教學必設(shè)以下公共基礎(chǔ)課程:①國家強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策解讀,②農(nóng)民素養(yǎng)與現(xiàn)代生活,③家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社創(chuàng)建管理,④現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,⑤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效生態(tài)種養(yǎng)模式,⑥農(nóng)業(yè)機械化,⑦農(nóng)產(chǎn)品電商應用及直播帶貨,⑧農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓,⑨農(nóng)民手機注冊湘農(nóng)科教云平臺 APP , 參加線上學習和評價。

2、參訓人員及要求

參訓學員主要從農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶頭人、農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體(合作社)、家庭農(nóng)場負責人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員中產(chǎn)生。要求參訓人員學習能力強、勇于接受新鮮事物,年齡最好在50歲以下,具有高中以上學歷,懂電腦,能熟練運用手機拍照、視頻錄制、手機淘寶等功能。

3、績效管理與總結(jié)提升

在培育工作啟動前,培訓機構(gòu)要向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提交開班申請和培育計劃、教學方案、實訓路線、跟蹤服務協(xié)議等資料,待審批后組織實施。培訓期間,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和財政局主管項目的工作人員要全程監(jiān)管, 多到現(xiàn)場督查,并做好監(jiān)管記錄。培育機構(gòu)完成相關(guān)任務后要及時做好自評報告,向主管部門提交驗收申請。經(jīng)主管部門驗收考核不合格的,要及時整改。














附件3

衡東縣統(tǒng)防統(tǒng)治植保無人機飛手培育方案


1、培育目標

通過培訓示范,培養(yǎng)一批無人機植保作業(yè)能手,推廣無人機植保作業(yè)技術(shù),全面提升重大病蟲疫情應急防控能力和科學防病治蟲水平,逐步實現(xiàn)全縣主要農(nóng)作物農(nóng)藥使用總量"零"增長,提高農(nóng)藥利用率。有效預防控制病蟲疫情發(fā)生、蔓延危害,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、生態(tài)環(huán)境安全。

2、培育對象

從農(nóng)業(yè)種植大戶及農(nóng)機作業(yè)服務人員當中挑選,以文化素質(zhì)較好的青壯年職業(yè)農(nóng)民為重點。

3、培訓時間

培訓時間不少于7天, 其中集中理論學習3天, 其余時間用于實踐訓練。

4、培訓內(nèi)容

公共課:飛防政策法規(guī), 安全生產(chǎn)規(guī)程, 飛防創(chuàng)業(yè)指導, 飛防項目經(jīng)營管理。專業(yè)技能課:無人機操作及維修,藥劑調(diào)配等。

5、培訓方式

選擇湖南精飛智能科技有限公司作為培訓合作單位,實行分類分階段培訓,結(jié)束后統(tǒng)一考核發(fā)證。

6、師資配備


姓  名

性別

年齡

職稱

學歷

從事專業(yè)

所在單位

周瀏陽

33

講師

博士

控制科

學與工程

湖南人文科技學院

劉肩山

30

講師

碩士

無人機專業(yè)

長沙航空職業(yè)

技術(shù)學院

劉  琦

33

研發(fā)經(jīng)理

本科

植保專業(yè)

湖南精飛智能

科技有限公司

張  立

32

售后經(jīng)理

本科

無人機專業(yè)

湖南精飛智能

科技有限公司

王江述

28

生產(chǎn)經(jīng)理

本科

飛行控制

湖南精飛智能

科技有限公司

聶博多

34

總經(jīng)理

本科

植保專業(yè)

湖南保綠豐生物

科技有限公司

龍永麗

51

董事長

本科

植保專業(yè)

婁底精飛植保服務

有限公司





7、教學計劃


                上午:09:00-12:00                  下午:14:00-17:00

時  間

第一天

第二天

第三天

第四天

第五天

第六天

第七天

內(nèi)

 

上午

下午

上午

下午

上午

下午

上午

下午

上午

下午

上午

下午

上午

下午

開班儀式職業(yè)前景行業(yè)政策

無人機結(jié)構(gòu)介紹及常見問題維修

無人機飛行安全及操作

虛擬現(xiàn)實模擬飛行

虛擬現(xiàn)實模擬飛行

虛擬現(xiàn)實模擬飛行

穿越機飛行訓練

穿越機飛行訓練

穿越機飛行訓練

植保機飛行訓練

植保機飛行訓練

植保機飛行訓練

飛行操作考核

畢業(yè)證書發(fā)放畢業(yè)典禮

主講師

周瀏陽

王江述

劉  琦

張  立

張  立

張  立

張  立

劉  軍


附件4

衡東縣高素質(zhì)農(nóng)民教育培跟蹤指導服務協(xié)議


甲方(培訓機構(gòu))

乙方(指導老師):

根據(jù)2020 年湖南省高素質(zhì)農(nóng)民教育培工作方案要求,鼓勵農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)科研院校等相關(guān)部門的專家面向受訓農(nóng)民開展跟蹤服務。甲方現(xiàn)聘請乙方為跟蹤服務指導老師,并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

1、跟蹤服務內(nèi)容

甲方委托乙方在約定生產(chǎn)周期內(nèi)對指定農(nóng)戶(經(jīng)營管理型職業(yè)農(nóng)民)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程提供技術(shù)指導服務。

2、跟蹤服務形式

、現(xiàn)場指導。定期到指定農(nóng)戶生產(chǎn)現(xiàn)場開展指導服務,并做好記錄。、無線跟蹤。隨時通過電話、微信、短信、QQ等方式進行跟蹤指導服務,并做好記錄。

3、跟蹤服務要求

對指定農(nóng)戶在種養(yǎng)關(guān)鍵時節(jié)現(xiàn)場指導不少于3次。常開無線溝通,關(guān)鍵時候現(xiàn)場指導。跟蹤服務覆蓋率必須達100%。現(xiàn)場指導要有記錄和照片,同時填寫好大戶手中的跟蹤服務手冊 。

4、跟蹤服務報酬及考核

、跟蹤指導服務的報酬標準按每個服務對象200元計算。

甲方對乙方跟蹤服務的質(zhì)量進行綜合考評(包括跟蹤服務手冊填報,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局評價意見,大戶反饋意見等方面),如果90%以上的服務對象對乙方的服務滿意,且跟蹤服務手冊記錄完善,甲方全額付給乙方報酬。同時,甲方對表現(xiàn)突出的乙方要給予適當獎勵。對于跟蹤指導服務質(zhì)量不佳的,甲方將視情況降低乙方的報酬標準。

5、協(xié)議有效時間:從   年  月  日起,至   年  月  日終止。



甲方(蓋章):                乙方(簽字):


負責人簽字:                 電    話:


                            銀行賬號:

                             

       


                            時間 :    年   月   日








附件5

衡東縣高素質(zhì)農(nóng)民教育培教師聘用協(xié)議


甲方(培訓機構(gòu)):  

乙方(授課老師):

為整合教育培訓資源集中力量辦好農(nóng)民教育培訓工作,就甲方聘請乙方為培訓教師達成如下協(xié)議:

為幫助甲方提高培訓水平,乙方協(xié)助甲方完成有關(guān)培訓專業(yè)授課任務,具體聘用手續(xù)和報酬等相關(guān)事宜由甲方按以下標準執(zhí)行:中級職稱專業(yè)技術(shù)人員每學時最高不超過 400 元,副高職稱專業(yè)技術(shù)人員每學時最高不超過 500 元,正高職稱專業(yè)技術(shù)人員每學時最高不超過1000 元,院士、全國知名專家每學時一般不超過 1500 元。培訓工作確有需要從省外邀請授課老師,路途較遠的,經(jīng)單位主要負責人書面批準,講課費可適當增加,但最多不得超標50%。講課費按實際發(fā)生的學時計算,每半天最多按 4 學時計算。

二、乙方協(xié)助甲方制定培訓計劃、編寫相關(guān)專業(yè)的培訓教材,其中一切費用由甲方負責。

三、乙方在甲方的指導下開展教學培訓,必須認真?zhèn)湔n,做好教學教案。

四、協(xié)議雙方簽字。


甲方:                   乙方:

時間:    年    月    日。

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